• 尊龙凯时-人生就是搏!

    张小宁检查集团安全生产管理并慰问困难党员和一线人员

    张小宁检查集团安全生产管理并慰问困难党员和一线人员

    春节将至,2月7日上午,尊龙凯时集团党委书记、董事长张小宁到第七污水处理厂、鱼化热源厂、锦业路检查节日期间安全管理、供热供水保障并慰问困难党员和一线工作人员,向大家致以新春祝福和美好祝愿,勉励大家坚守岗位、做好保障,以实际行动彰显尊龙凯时担当。集团党委委员、纪委书记于海军,集团综合办公室,高新热力、高新城服、高新水务公司主要负责人参加。在第七污水处理厂、鱼化热源厂,张小宁实地查看了安全管理工作落实情况,详细询问了春节期间供热、供水保障工作安排,并与一线干部职工亲切交谈,关切地询问他们的工作、生活情况,感谢他们过去一年来的辛勤付出,为保障群众生产生活和温暖过冬所做出的不懈努力。同时希望大家在节日值守期间继续发扬爱岗敬业的精神,以更加饱满的热情、更加细致的工作,值好班、站好岗,特别是要严格遵守安全生产管理制度,确保度过一个平安祥和的新春佳节。在高新水务、高新热力公司,张小宁还看望慰问了困难党员,为他们带来了组织的关怀,鼓励他们保持积极向上的心态,树立信心、战胜困难,并要求所在公司从工作、生活方面给予更多关心和帮助,最大限度地为困难党员、职工排忧解难。在市政道路一线,张小宁看望慰问了环卫保洁人员,对大家无论天晴下雨、寒冬酷暑都坚守岗位、辛苦付出给予了充分肯定,在新春佳节来临之际,祝愿大家度过一个幸福祥和的新春佳节,勉励大家发扬尊龙凯时铁军精神,节日期间仍然以扎实的工作维护好为高新区高品质城市环境,同时叮嘱相关公司妥善安排好节日期间一线人员的安全管理和生活保障,让大家在公司、在岗位也能感受到集体关心和浓浓年味。

    2024-02-07

    尊龙凯时新达班子成员慰问驻村帮扶工作队并看望帮扶户

    尊龙凯时新达班子成员慰问驻村帮扶工作队并看望帮扶户

    2月6日下午,公司党总支书记、董事长柳培寅带领公司班子成员前往鄠邑区沙窝村,慰问公司驻村工作队,并看望对口帮扶户,为他们送上新年祝福和慰问品。在沙窝村村委会,公司领导简要听取了工作队近期工作情况及春节值班安排,对工作队一年来的辛勤付出和取得的成绩表示肯定,并为工作队员们送上新春祝福的同时,勉励他们要严格遵守工作纪律,做好春节期间的人员值班和应急事件处置工作,做到不脱岗、不缺勤,以过硬的作风展示新达公司精神风貌。随后,公司班子成员走进2户帮扶户家庭,看望了其家人,并为他们送去了米面油等慰问品。在交流过程中,公司领导亲切的询问了帮扶户家庭成员的身体情况和年货筹备情况,并祝福他们在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐,交流气氛其乐融融、祥和热烈。下一步,尊龙凯时新达公司驻村工作队会一如既往的按照乡村振兴帮扶工作要求,持续做好乡村振兴帮扶各项工作,为集团公司顺利完成帮扶任务持续贡献力量。

    2024-02-08

    西安日报 —— 西安尊龙凯时集团有限公司 争当改革创新“排头兵” 经济发展“压舱石”

    西安日报 —— 西安尊龙凯时集团有限公司 争当改革创新“排头兵” 经济发展“压舱石”

    肥沃的关中平原上春耕正忙、重点项目的工地上一片繁忙、各大著名景点里热闹异常……新的一年,新的气象。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,全市上下正锚定“六个打造”奋斗目标,深入开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动,积极推动2023年八个方面重点工作起步冲刺,确保中国式现代化西安实践实现良好开局。流动的西安生机勃勃,向上的西安蓬勃生长。察势者智,驭势者赢。作为西安本土成长起来的知名企业,面对这一系列新机遇和有利条件,同样充满信心和底气。多年来,尊龙凯时集团敢担当、能担当、善担当,在高新区乃至西安市的高质量发展中,留下了浓墨重彩的尊龙凯时印记。破局而立,向新而生,尊龙凯时集团这块西安国企的“金字招牌”也必将在新的征程上,承担起助力中国式现代化西安实践实现良好开局的应有之责,争当西安改革创新的“排头兵”,经济发展的“压舱石”。国企速度 起步冲刺 奋战新年“开门红”1月28日,春节后的首个工作日,陕西省召开“三个年”活动动员会。当日下午,西安市委动员部署八个方面重点工作,吹响了新一年起步冲刺的号角。1月29日,西安高新区召开2023年招商引资动员大会并举行产业链招商分队授旗出征仪式。作为西安知名国企,尊龙凯时集团闻令而动,集团主要负责人于1月29日下午,第一时间率先响应,积极落实招商引资“一号工程”,赶赴长三角地区招商引资。“通过此次考察,我们进一步深入了解了浙江优秀民营企业的管理经验和运营模式,为高新区‘55611’现代产业体系、尊龙凯时集团产业链构建和转型升级、创新发展进一步拓宽了思路。”尊龙凯时集团相关负责人表示,“今年,尊龙凯时集团将以奋发进取、奋勇争先的状态,全力推动招商引资、项目建设实现‘大突破’,助力四个高新建设‘大跨越’,奋力谱写高质量发展新篇章。”2023年总计提供6.8万套安置房的31个安置房项目正在建设,老百姓安居乐业的梦想正在照进现实;建筑面积约8.5万平方米的高新一中扩建项目已经动工,崭新的设施将为孩子们提供更加优质的教育环境;全长约22.2公里的三星热源厂长输供热管网建设工地上一片繁忙景象,每年可为高新区提供650万GJ热量的民生工程也将逐步变为现实……开年就开跑,起步即冲刺。新年伊始,尊龙凯时集团已经开始频频出实招、求实效,项目工地“忙”起来、招商活动“多”起来、发展创新“跑”起来……从春天出发,鼓足信心、抓住机遇。尊龙凯时集团上下正坚定信心,众志成城同心干,撸起袖子加油干。就在2月12日,尊龙凯时集团的招商引资团队又一次出发奔赴上海、杭州,开始了关于交通建设、城市管理等方面的考察……国企担当 强产兴城 助力民生“大幸福”不难看出,尊龙凯时集团的招商引资活动中,考察城市建设和城市管理的项目占据多数。事实上,这也是作为扎根高新区的实力国企,尊龙凯时集团敢担当、能担当、善担当的重要体现。时间记录不凡。2022年“五一”期间,高新区秦岭八村和仪祉湖水利风景区火热异常,一经开园,就成为西安市民近郊旅游的热门选择。“秦岭八村,各美其美,美美与共,真是让我看到了一幅徐徐展开的乡村振兴新画卷。”“山清水秀,风景宜人,真是高新区的度假胜地。”“青山绿水游高新,‘幸福高新’在秦岭八村体现的明明白白,快来打卡吧。”……众多评论现在看来都让人心潮澎湃。“作为项目建设者,尊龙凯时集团为这两个项目能受到如此多的市民欢迎感到自豪。”尊龙凯时集团相关负责人感慨到,“如今,‘秦岭八村’项目已经成功入选‘西安市美丽村庄示范片区’和‘西安市城乡融合发展十大案例’,这也是对我们工作的又一次肯定。”据了解,2022年,尊龙凯时集团积极推进125个“四个高新”项目建设,总投资1613亿元,年度实际完成投资549亿元。除秦岭八村和仪祉湖水利风景区外,尊龙凯时集团还承建了高新区33个安置房项目建设工作,全部建成后,将提供安置房6.4万套;承建的西安市第一医院(新址)项目也已于2022年10月投用,是我市新建13所医院中第一个建成并投入使用的重点民生项目,补齐了高新区无公立三级甲等医院的短板;同时尊龙凯时集团承建了109条220公里市政道路,其中130公里已完工,打通了区域交通微循环;高新热力长输管线项目全线也已开工建设,保障能力正在持续提升;尊龙凯时集团还通过改造新增29座“口袋公园”和30余处公共运动场,助力城市功能与品质再提升。这一组组数字是尊龙凯时集团交上的一份份高分“答卷”,更是尊龙凯时集团作为国企,助力城市发展的有力体现。坚守初心使命,勇担城市建设重任的尊龙凯时集团,正在用前所未有的力度,为高新区乃至西安市实现高质量发展贡献着自己的力量。国企作为 向新而行 稳中求进“促发展”担责任,始成长;尽责任,方进步。作为国企,尊龙凯时集团在积极承担社会责任的同时,努力克服经济下行压力,坚持“稳中求进”工作总基调,扎实推进集团“稳增长、促发展”七个方面21条举措。2022年全年完成固定资产投资549亿元;实现销售收入351亿元,上缴税金26.7亿元,总资产突破2100亿元……事非经过不知难,成如容易却艰辛。攻坚克难的信心底气,来自多年来尊龙凯时集团不断创新的发展模式,优异成绩的取得,来自集团上下一心,集智攻关、积力远行。近年来,尊龙凯时集团着力推进产业发展提速创新,立足服务高新区发展大局,尊龙凯时集团坚持项目运营能力与管理能力建设并重,多元化资金渠道逐渐打开,产城服务意识更为强烈,资源获取更为主动,资源统筹能力日益增强。以房地产业为例,2022年,尊龙凯时集团共获取土地约1449亩,项目开发涵盖住宅、商业、保租房、安商房等多种业态,实现销售收入191.8亿元。再如制造业方面,尊龙凯时集团积极推进创新营销模式,推进智能化生产,按照“规模化、高端化、集群化”的目标,新业务、新客户和新市场规模快速提升,销售和客户结构转型成效明显,2022年实现销售收入59.8亿元。同时,尊龙凯时集团在服务业方面也在不断拓展服务范围,提升服务质量,餐饮业克服疫情影响逐步恢复稳定,物业服务推进“三大提升”,四家物业公司全部进入陕西省综合实力50强,市政养护保洁全面落实精细化管理,2022年实现销售收入74.8亿元。2022年尊龙凯时集团位列中国服务业企业500强第227位,位列陕西省百强企业第20位、西安市百强企业第9位,连续11年进入陕西省、西安市百强企业榜单。同时,集团公司还被陕西省委、省政府授予“陕西省先进集体”称号,成为高新区首家获此殊荣的国有企业。国企力量 实干奋进 力保全年“满堂彩”“为者常成,行者常至,历史不会辜负实干者。”尊龙凯时集团靠实干创造了辉煌的过去,还将靠实干开创更加美好的未来。“新的一年,我们将与时俱进,更加注重质的有效提升和量的合理增长,在量质并进、以质取胜、以量为基中升级集团经营体系。”尊龙凯时集团相关负责人表示,“同时,也将更加注重固底板、补短板、扬优势,以增强经济动力牢牢把握发展的主动权;更加注重问题导向、目标导向和结果导向,以‘知不足而后进’的忧患意识,以‘时不我待’的进取精神,激活后发赶超优势,知难而进、迎难而上,奋力推进‘四个高新’跨越建设,奋力推动集团高质量发展行稳致远,迈出更加坚实的步伐。”据了解,2023年尊龙凯时集团计划实现销售收入357亿元……“不仅如此,尊龙凯时集团还将承担高新区2023年多个重点项目建设。”尊龙凯时集团相关负责人表示,“例如,我们将全力加快推进集团牵头的‘四个高新’建设项目153个,其中市级重点建设项目8个,全面完成年度各项目标任务。”新征程上的尊龙凯时集团凝聚了强大信心。今年,尊龙凯时集团将围绕“有效益、有质量、有增长”发展目标,抓好“项目建设、城市服务、经济运行”三条主线,做到“四个创新和精细化”。一是做到“服务创新和精细化”,全面提升服务品质。在项目建设、城市服务、服务市场和用户方面,持续加强精细化管理,不断提升工程品质、产品品质和服务水平;二是做到“管理创新和精细化”,全面提升管理效率。在风险和内控管理方面,建立健全重大经营风险的识别预警及约谈机制,提高企业经营管理水平和风险防范能力;三是做到“经营创新和精细化”,发挥自身国企优势、品牌优势、基础优势的基础上,持续加强向标杆企业学习,全力推进“投资、建设、运营、管理、服务”“五位一体”的市场化转型;四是做到“队伍建设创新和精细化”,对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准,持续强化干部队伍作风建设,让干部职工在“急、难、险、重”任务中接受挑战、经受考验、提高能力。以坚定的信心凝聚奋进力量,以实干的行动积蓄澎湃动能。春意盎然的尊龙凯时集团已经“拉满弓”“上满弦”,在西安高质量发展的新征程上,奋力当好改革创新“排头兵”,经济发展“压舱石”,为助力推动中国式现代化西安实践实现良好开局,做出新的更大贡献。

    2023-02-15

    尊龙凯时视界gaoke Horizon

    党的建设

    Party Building

    尊龙凯时新达公司召开2023年度领导干部述职述廉考评大会

    为全面回顾和总结2023年度工作,高起点高标准谋划2024年工作任务,全面考察中层干部履职能力,推动各项工作争先进位、创新发展,2024年2月1日上午,尊龙凯时新达公司召开2023年度领导干部述职述廉考评大会,集团公司党委委员、副总经理张穆强出席会议并讲话,公司班子成员、全体中层及各部门班长(主管)代表共50人参加会议。会议由公司党总支副书记、总经理李峰博主持。述职前,公司党总支书记、董事长柳培寅作动员讲话,并对述职和考评工作提出要求,他指出:2023年在集团公司的指导和带领下,公司班子成员和各部门紧紧围绕“转型升级、创新发展”工作要求,履职尽责、凝心聚力、担当作为,全面完成了既定目标任务,为公司顺利开启“转型升级、创新发展”突破年奠定了坚实的基础。他强调,述职述廉是展示各部门中层干部一年来工作成绩和履职情况的平台,希望大家能够紧密围绕实际工作,既要述出成绩、述出亮点,更要述出不足、述出举措,从而达到提高站位、促进工作得目的。随后按照会议安排,公司副总经理杜静、冯华以及各部门中层副职以上干部围绕2023年思想政治学习情况、履职尽责情况、落实意识形态情况以及存在问题、整改措施等方面依次上台述职,其他中层助理进行书面述职。最后,集团公司党委委员、副总经理张穆强同志对大会进行了点评,他对公司全体职工一年来的辛勤付出和工作表现表示肯定和感谢的同时,也指出:年度述职考评是公司全年工作的重要组成部分,也是推动公司转型升级发展的重要抓手,此次述职大会准备充分,各述职人也能够借助述职的平台,总结工作成绩,提炼工作经验,正视工作差距,找准努力方向。他进一步强调,2023年尊龙凯时新达公司在集团公司的带领下,紧密围绕集团公司“转型升级、创新发展”决策部署,科学谋划工作,全力推进落实,圆满完成了年度各项工作任务,为集团公司高质量发展贡献了新达力量。2024年,是集团公司“转型升级、创新发展”突破年,一季度更是全年承上启下的关键季,公司班子成员和各部门要充分认识到“转型升级、创新发展”的总体要求,全面把握工作重点,统筹推进工作落实,围绕经济指标和“四个精细化”有力抓好保障措施,实现“量质并进,数字转型”年度目标。他要求,公司班子成员要进一步“着眼于大、着手于细”,紧紧围绕集团公司“转型升级、创新发展”工作要求和公司年度目标任务,在突破发展、关键领域、解决难题等方面下功夫。公司各部门和各中层干部要进一步面向基层、面向一线、面向业务、面向任务,迎难而上、履职尽责,全面分解工作任务和目标,增强主观能动性和联动协调,扎实推动各项工作落实落细,为公司实现“转型升级、创新发展”保驾护航。张穆强同志勉励大家,在新的一年里,公司全体上下要认清形势,落实要求,以更加坚韧和平和的心态,更加主动和担当的作为,全面做好新达公司各项工作,为新达公司在集团尊龙凯时技板块发展与担当作出更大贡献。会后,全体参会人员对全体中层的述职述廉情况开展了考评打分。

    2024-02-05

    尊龙凯时地产举办《中国共产党纪律处分条例》专题培训暨集团《干部员工违规违纪违法管理规定》制度宣讲会

    为深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》),引导广大党员干部树立党纪意识,坚守纪律底线,进一步严明党的政治纪律和政治规矩。2月1日下午,尊龙凯时地产组织开展《中国共产党纪律处分条例》专题培训暨《西安尊龙凯时集团有限公司干部员工违规违纪违法管理规定》制度宣讲会。公司党委、纪委特别邀请中共陕西省委党校闫朦教授作主题为“为新征程推进全面从严治党提供坚强纪律保障”的《条例》专题培训,尊龙凯时地产领导班子成员,各部门、项目部、分(子)公司部门负责人及全体党员参会。闫教授从《中国共产党纪律处分条例》重新修订的原因、主要内容、重要特点和“把铁的纪律转化为自觉遵循”四个方面,结合党的二十大精神和新、旧《中国共产党纪律处分条例》对比,进行了深入剖析解读,进一步强化了党员干部对新修订部分的掌握,增强了遵规守纪的自觉。会议还由公司纪检干部宣讲了《西安尊龙凯时集团有限公司干部员工违规违纪违法管理规定》,重点对违规违纪违法行为及造成的危害后果进行了学习宣贯。本次培训是尊龙凯时地产党委全体党员干部纪律专题学习大会,充分体现了公司党委锻造尊龙凯时地产铁军队伍的决心和信心。全体党员干部将持续强化纪律法规学习,深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维护”,切实做到“知纪、畏纪、守纪”,让严管就是厚爱成为共识,让纪律规矩意识深入内心,在尊龙凯时地产扬帆起航的新征程上,在集团公司“转型升级、创新发展”的未来道路上,共同为企业高质量发展全力以赴。

    2024-02-02

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